http://cms.huanqiu.com/www/health/mentality/career/index.html www.huanqiu.com www.huanqiu.com Wed, 25 Nov 2009 02:40:15 +0000 attachment/091116/1ba1b24d01.jpg http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-11/633390.html attachment/090812/0457bce3d7.jpg http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-08/544420.html attachment/090730/5c1d9bacc6.jpg http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/532098.html attachment/090724/94ea65c4d7.jpg http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/525726.html attachment/090721/4ee35c1454.jpg http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/521191.html 　　人们是否愿意成为朋友或什么时候可能成为朋友，按照信纳德。佐宁博士在《交际》一书中的观点，陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的。他在书中对有举建立新的友谊的朋友说：.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-11/633381.html 2009-11-16 09:33 　　职场好人缘来自与人分享常常听见有人抱怨办公室里关系难处，同事之间很容易有矛盾，起争执。不过，孙琳却很少遇到这样的事情。##content_plugin## 　　一进入公司，她就和同事们.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-11/633377.html 2009-11-16 09:31 　　工作遇到困难的时候，满腹牢骚是无济于事的，要抱有正面的态度，着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划，列出一份你个人的成绩及获得的利益，每当你怀疑的时候.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-11/633373.html 2009-11-16 09:29 　　信息技术的发展将使许多传统白领的工作需要“升级换代”，新世纪的白领面对更开放的商业社会，更激烈的商业竞争，更透明的工作环境，他们需要哪些最低生存技能?下.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-09/580463.html 2009-09-17 14:14 　　1、不要和同事有过密私交。 　　通常朋友是我们在遇到困难时第一个想到的人，但是再好的朋友一旦碰到利益的纷争，势必会产生矛盾。##content_plugin## 　　平常过密的私交可能会.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-09/564880.html 2009-09-02 11:11 　　如何能不费吹灰之力，受到老板的器重，让自己成为办公室的黄金女郎？其实并不难，这只是一些脑力游戏，而不是简简单单没日没夜的加班。##content_plugin## 　　那些轻而易举赢得.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-08/544426.html 2009-08-12 13:42 　　你有过这样的体验吗？本来心情爽朗、兴冲冲地去赴友人之约，最后却败兴而归。有些人会因此自责，其实不尽然，问题也可能出在朋友身上。据美国研究者称，有些朋友的言行会让你.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-08/544421.html 2009-08-12 13:37 　　虽说大多数的人都身处于职场之中，但她们的职场EQ有多高呢？有多少人是在职场中“混”的八面玲珑，多少人的工作成绩是被老板知道的？又有多少人会主动把自己的成绩.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-08/544380.html 2009-08-12 13:16 　　下属有错误，领导或委婉批评，或当面指出，都是天经地义的事，员工也不会有很大意见；可是当领导犯错了，员工们又该如何对待？是好心好意指出来？还是装作没看见，不理不睬？.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-08/541704.html 2009-08-10 10:44 　　经济压力和对前途的担心最为沉重 　　有人说工作着的女性是美丽的，然而在当今这个竞争越来越激烈的环境中，工作也是增加女性压力的一个主要方面。华坤女性调查中心的调查.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-08/539539.html 2009-08-07 09:11 　　据报道日本著名老牌歌手酒井法子和其10岁的儿子于4日被证实失踪，目前推测是夫妻不和、婚后工作等压力过大造成的酒井法子离家出走，我们都不愿意向更消极的方向去想。同时酒.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-08/538994.html 2009-08-06 17:00 　　有好事儿不通报 　　单位里发物品、领奖金等，你先知道了，或者已经领了，一声不响地坐在那里，像没事似的，从不向大家通报一下，有些东西可以代领的，也从不帮人领一下。.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/532084.html 2009-07-30 14:15 　　第一坎：“青黄不接”阶段 　　张会亭认为，工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/532065.html 2009-07-30 14:08 　　职场这个熙来攘往的名利场，从来都是Office男女的战场，永远不缺斗智斗勇的精彩戏码。而在形形色色的职场暗战中，几乎每个职场人都有一部和小人有关的血泪史，职场人遭遇的不公.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/525738.html 2009-07-24 10:35 　　现代职场风云变幻，谋一份职业不亚于万人过独木桥，相信很多人对求职的艰难历程即使在多年以后仍然记忆犹新。其实求职难辞职一样不容易。然而对于那些整日奔波在高楼大厦，战.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/525734.html 2009-07-24 10:32 　　面对这经济危机带来的影响，很多OL都要面临着再择业的问题，怎样才能不在面试的第一关就被淘汰呢？现在就告诉你HR的9种快速否决的求职者，大家可要注意啦！##content_plugin## 　　.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/521183.html 2009-07-21 11:25 　　近期的一个调查显示，女性高管在企业中比例低于30%；国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%。在职场竞争中，职业女性难敌男性。##content_plugin## 　　男女自幼受到的教育以及.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/521177.html 2009-07-21 11:21 　　察言观色是一切人情往来中操纵自如的基本技术。不会察言观色，等于不知风向便去转动舵柄，世事国通无从谈起，弄不好还会在小风浪中翻了船。在办公室中，读懂上司心思，一方面.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/521164.html 2009-07-21 11:15 　　“7与24”单从字面上看，根本无法将它们联系到一起。 ##content_plugin##   　　听刚从日本学习归来的弟弟说：日本人做事，不需要安排，各自会按照一个总的计划表.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/516533.html 2009-07-16 10:17 　　变换方式生活，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性频繁跳槽的普遍心态，而先就业后择业的观念，也成了她们跳槽的理论依据。##content_plugin## 　　对于刚刚步入社会、没有.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-07/513382.html 2009-07-13 15:55 　　为了防止被“工作狂”老板给“平衡”掉，或被新来的“工作狂”同事给PK掉，有时候，你也只能饱含热泪地立下誓言——我不狂，谁狂.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-06/482223.html 2009-06-08 10:44 　　亦步亦趋的职场新手们要注意了：工作中看起来无关紧要的疏忽，有可能会大大损害你的职业形象。##content_plugin## 　　杀手1：脸红虽然脸红让你看起来甜美、可爱，但它也传达了你.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-05/468206.html 2009-05-22 10:03         “人往高处走，水往低处流”，“跳槽”变得更加随意和便捷，已经成为当今社会个人调整工作岗位的一种普.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-05/468188.html 2009-05-22 09:53 　　与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面的小菜，从不会大鸣大放地写在告示板上，却需要你明心亮眼地默默参透，才能避免接二连三的尴尬糗事。##content_plugin## .. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-05/462274.html 2009-05-15 14:11 　　也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-05/461917.html 2009-05-15 09:39 　　如果你有以下的十二种心理，那么，这将成为你职业生涯中的绊脚石。他们必须随时为自己竖立警告标示，提醒自己什么可以说，什么不能说。##content_plugin## 　　1、总觉得自己不够.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-05/461043.html 2009-05-14 11:29 　　在一个调查中，有一点出乎人意料，那就是，高级员工倦怠感明显高于高级管理人员和普通员工。其中，42.5%的高级员工个人成就感很低。##content_plugin## 　　大赵：北京某it公司资深.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-05/453263.html 2009-05-06 11:25 　　（1）不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。##content_plugin#.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-05/453261.html 2009-05-06 11:23 　　话题一、家庭财产之类 　　不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-05/453257.html 2009-05-06 11:21 　　 半数大学生可接受月薪2000元以下的工作，“想到毕业就忧心忡忡”的在校生比例高达52%……“2009大学生就业压力管理论坛”昨日(25日)举办，北京.. http://health.huanqiu.com/mentality/career/2009-04/444990.html 2009-04-27 10:10