人才各有优势 日本担心中印人才竞争
2007-10-18 10:42 来源：环球时报 网友评论数：0条 进入论坛
环球时报•环球网消息：最新一期的日本《东洋经济周刊》的封面是两个形象———关羽和神象，它们分别象征着中国和印度这两个“席卷世界的力量”。这份长达60多页的特别报道题为“印度人与中国人”，其主旨如封面所书：“25亿人不可小视，但其真正厉害之处不在人数，而是头脑、干劲和经验！”
唤起日本人对国际人才竞争的危机意识
这份特别报道主要着眼于中印两国的人才培养和人才竞争，不难看出，在比较两国经济发展状况的同时，《东洋经济周刊》力图唤起日本人对国际人才竞争的危机意识。报道称，世界劳动力市场正在急剧流动，工作上的竞争对手已经不再仅仅是国内的同行，而带来这些变化的重要“震源”，就是印度和中国。
报道引述日本商贸人士的话说，在软件开发等方面，“在日本还不知不觉的时候，新崛起的国家已经开始制定新的游戏规则”。报道认为，如果世界最大的IT人才基地印度、中国及其周边的越南结合起来，会对日本的系统集成领域构成极大威胁。
日本人重工作，中国人重家庭，印度人重宗教
报道将中印两国称为“世界的头脑工厂”，预测今后全球化的领军人物中，印度人和中国人将占据越来越重要的位置。它比较了中印两国与日本的大学毕业生人数，以及信息工程领域的毕业生人数。文章表示，随着两国经济的发展，大学入学率的提升，2005年中印毕业生人数将是日本的4—5倍。文章认为，与日本相比，中印的人才供给能力占绝对优势，“量的不同终将转化为质的不同”。此外，中印两国的高级IT人才会持续增加，作为世界的IT基地，其外包业务均会进一步扩大。
《东洋经济周刊》在比较三国国民最重视的事物和特点时分析说，日本人是“武士型”，最重视工作，其次是家庭，兴趣爱好第三。中国人最重视的是家庭、朋友，工作排为第三，在工作上是“独立创业型”，以“自己说了算”为理想状态。印度人则最重视宗教，其次家庭，第三工作。印度人在工作上是“特殊专家型”，即希望在某一领域拥有专业能力。
报道称，印度严格和踏实的初级数学教育、中国中小学校激烈的竞争和走向世界的国际视野，对两国培养高级人才发挥了重要的作用。报道说，日本应该清醒地认识到国际人才市场的激烈争夺，日本大学应创造更多条件，吸引国际人才，有效地运用海外的智力资源，以增强自身的竞争力。
日本与中国的经济关系比与印度更紧密
虽然《东洋经济周刊》说，“两国的社会结构、经济结构完全不同，无法比较”，但还是对中印两国的各项经济指标进行了对比。文章称，近年数据显示，在识字率、电视拥有率、手机持有数量、道路铺建率等指标上，中国均远远高于印度。每千人拥有汽车数量，印度为12台，中国为15台。比较了上海与新德里的人均收入后，文章也认为中国人的平均收入较印度更高。
文章认为，中印两国的共同之处是都从计划经济迅速转变为市场经济。两国经济增长最大的不同在于，中国以引入外资和发展输出加工型制造业为经济成长的动力；而印度主要靠第三产业的发展拉动经济，道路、电力等社会基础设施的落后妨碍了制造业的发展。中国经济中，投资和出口发挥了重要作用；而印度主要依靠内需，而且预计2030年印度人口将超过中国，因此可预测其国内市场将继续扩大。
此外，文章认为，日本与两国的关系不可同日而语。日本与中国之间，制造业的供求链已经连接得非常紧密；而日本与印度的关系还相当“稀薄”，短期内仍将继续处于摸索阶段。根据日本政府公布的2005年数据，日本的直接投资，对中国为244.1亿美元，对印度仅17.9亿美元；2006年，来华日本人数12万以上，赴印日本人数仅2000多人；日本企业数量在华近2万家，在印为300多家。
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