专访鲍尔默：盖茨离开之后微软如何继续发展
http://www.huanqiu.com 来源：环球网 网友评论条进入论坛 2008-06-26 11:03
比尔·盖茨本月底就将结束他在微软的全职生涯了，微软首席执行官史蒂夫·鲍尔默日前接受了媒体专访，谈及了后盖茨时代的生活，微软在互联网搜索业务的努力以及他对微软长远的计划。
问：你终于要摆脱那个“家伙”了，现在，我们想知道你将如何做？
鲍尔默：继续向前进继续往上走。
问：比尔·盖茨结束他的全职角色意味着什么？
鲍尔默：某种程度上说，你失去了象比尔盖茨这样的人才，不过微软的文化建立在很多东西之上，它不仅建立在领袖之上，它还建立在我们的经验之上，成功与失败。从这一点来讲，是成功或失败方向和经验的一种累积。
我认为盖茨留下的东西将一直存在，也就是比尔价值－智慧与专注力将长期存在。我不认为他的离开将影响微软的文化。我在沃尔玛上看到了同样的事情，Sam Walton（沃尔玛创始人）已经离开公司相当长的时间了，然而公司的文化继续存在。所以，我认为这不会存在很大问题。
问：你个人如何应对他的离开？
鲍尔默：在大学时，我们都学习过马克斯·韦伯的“论魅力制度”一文，这篇文章就谈到了当一位超凡的领导者离开后，政府应该如何过渡的事情。我已经小小的思考了此问题，并重新挑出此书，将封面的灰尘拭去，重新拜读它。
问题的关键在于继续前进，指定未来的领导人。这是一种有趣的过渡，我如何说才好呢？比尔创办了这家公司，但对于微软人来说，某种程度上来说，这家公司是我的公司，也是盖茨的公司。因此，我不能被称为第二代领导者。我觉得自己是第一代领导者。我不是盖茨，但我有一些第一代领导者的光辉。
问：微软股价已经很多年没有大的表现了，为什么？
鲍尔默：我认为我们股票的表现与大部分大市值股票的表现是符合的。另外，所有公司在一定的发展阶段，股票价格会很高，然后，你会进入努力发展阶段，这个阶段你需要努力实现公司的增长。这就是市场给你期望，市场会先于利润的增长而让股价上升，如果你的业绩达到市场预期，股价就会稳定一段时间，直到你可以给市场另外一个意外惊喜。
因此，我认为我们已经处于这一时期，现在人们正在思考对我们的期望，本质上说，这存在三到四个问题。我们会继续保持强大吗？我们有能力进入新的业务市场吗？如网络，电视和手机？我们会继续推动企业业务发展吗？我们能够在软件盗版很厉害的新兴市场实现发展吗？
你已经知道我们的股价的不同走势了。然后，我们宣布收购雅虎，这改变了我们的股价走势。投资者想，我们如何在网络上取得成功，需要什么样的投资，他们能够创造多少价值，我对我们的前景很乐观。当然，我对我们的业绩也满意。过去5年，我们的利润增长好于行业水平。
