4Hv6go8nDn6 yrd.huanqiu.comarticle御芝林药业入选“全国残疾人按比例就业基地”/e3pu6i31u日前,中国残联办公厅印发《关于确定2023年全国残疾人按比例就业基地的通知》,确定了全国265家用人单位为2023年全国残疾人按比例就业基地。经过邢台市、河北省初评、推荐,中国残联复核、公示多重考核审评,御芝林药业成为本批邢台市唯一入选企业。御芝林药业自成立以来,在实现自身发展的同时,积极履行企业社会责任,坚持脚踏实地、量力而行推进扶贫助残,先后被评为“南和区福利企业”、“残疾人辅助性企业”“助残爱心单位”等荣誉称号。 御芝林药业自2011年建立残疾人就业基地以来,截止目前,已吸纳64名残疾员工,占员工总数的25%以上,从管理制度、福利待遇等方面给予扶持,并且根据员工的实际情况与需求,量身定制工作方案,为残疾员工营造就业良好环境。在工作中,根据残疾人员的身体状况和特长,因人设岗,因能设岗。比如为外包车间、总混车间的残疾员工加装座椅,降低工作强度;为听力残疾的员工开展结对帮扶,快速提升工作技能等。在安排残疾人员工就业的同时,公司也时刻关心残疾人员工的业余生活,生活和工作区域都安设了残疾人生活和工作必备的无障碍设施,如无障碍通道、残疾人专用卫生间等,确保残疾员工在工作中的安全和便利。为了及时、准确、全面地了解和掌握残疾人的基本状况和需求信息,更好关怀照顾残疾员工,御芝林药业成立残疾人工作组,摸清残疾人详细情况,开展企业“一帮一”活动,由党员和班组长与残疾员工结对,持续开展关怀慰问走访活动,每逢春节、中秋等重大节日,公司都要组织看望、慰问困难、残疾职工,了解员工生活情况和实际需求,送去米面粮油慰问金等贴近生活实际的慰问品,让员工切身感受到大家庭的温暖。此次被授予“全国残疾人按比例就业基地”,不仅是对御芝林药业长期以来对残疾人就业工作的肯定,更是对企业积极承担社会责任、推动残疾人融入社会的高度认可。未来,御芝林将进一步完善岗位开发和设置、加强残疾职工职业培训,在实践中不断探索和创新,提供更加优质、高效的就业条件,创造更多的就业机会,为助残事业做出更大贡献。声明:该文章系转载,旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。1716516915390责编:李冰大众网171651691539011[]{"email":"libing@huanqiu.com","name":"李冰"}
日前,中国残联办公厅印发《关于确定2023年全国残疾人按比例就业基地的通知》,确定了全国265家用人单位为2023年全国残疾人按比例就业基地。经过邢台市、河北省初评、推荐,中国残联复核、公示多重考核审评,御芝林药业成为本批邢台市唯一入选企业。御芝林药业自成立以来,在实现自身发展的同时,积极履行企业社会责任,坚持脚踏实地、量力而行推进扶贫助残,先后被评为“南和区福利企业”、“残疾人辅助性企业”“助残爱心单位”等荣誉称号。 御芝林药业自2011年建立残疾人就业基地以来,截止目前,已吸纳64名残疾员工,占员工总数的25%以上,从管理制度、福利待遇等方面给予扶持,并且根据员工的实际情况与需求,量身定制工作方案,为残疾员工营造就业良好环境。在工作中,根据残疾人员的身体状况和特长,因人设岗,因能设岗。比如为外包车间、总混车间的残疾员工加装座椅,降低工作强度;为听力残疾的员工开展结对帮扶,快速提升工作技能等。在安排残疾人员工就业的同时,公司也时刻关心残疾人员工的业余生活,生活和工作区域都安设了残疾人生活和工作必备的无障碍设施,如无障碍通道、残疾人专用卫生间等,确保残疾员工在工作中的安全和便利。为了及时、准确、全面地了解和掌握残疾人的基本状况和需求信息,更好关怀照顾残疾员工,御芝林药业成立残疾人工作组,摸清残疾人详细情况,开展企业“一帮一”活动,由党员和班组长与残疾员工结对,持续开展关怀慰问走访活动,每逢春节、中秋等重大节日,公司都要组织看望、慰问困难、残疾职工,了解员工生活情况和实际需求,送去米面粮油慰问金等贴近生活实际的慰问品,让员工切身感受到大家庭的温暖。此次被授予“全国残疾人按比例就业基地”,不仅是对御芝林药业长期以来对残疾人就业工作的肯定,更是对企业积极承担社会责任、推动残疾人融入社会的高度认可。未来,御芝林将进一步完善岗位开发和设置、加强残疾职工职业培训,在实践中不断探索和创新,提供更加优质、高效的就业条件,创造更多的就业机会,为助残事业做出更大贡献。声明:该文章系转载,旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议,仅供读者参考。